На блескавата метропола се издига од пустината има сите заложби на мираж, и многу наслов на Обединетите Арапски Емирати за работа знае да се задржи на тој начин."Тоа е дел од договорот, се вели Карен Млади, кој беше политички науки професор на Американскиот Универзитет на Sharjah од 2009 до 2014 година'Странците придонесат за општеството, туку, како аутсајдери, не се дел од општеството. ОАЕ е најгусто мигранти-населена земја во светот. Околу 90 проценти од ОАЕ е девет милиони луѓе се родени во странство, најмногу работа на привремени договори за вработување во опсег од бела јака, сино-јака и услуги индустрија работни места.
Само мал број на мигранти имаат одобрение за државјанство од земјата се здоби со независност во 1971 година.
Недостатокот од формално интеграција програми и на друг начин минлив карактер на работа во Обединетите Арапски Емирати и други Заливот Брег нации укажуваат на commoditization на трудот, тргување соништата на не-државјаните на привремени договори за посилна национална инфраструктура. Но сегашниот систем докажува профитабилен за повеќето работодавачите и работниците, велат експертите, и на мигранти работници знаат што тие се регистрирате за. Младите вели дека таа се чувствува добредојден во кои општество, особено во училницата што остана отворен простор за дискусија и дебата. Ако Emirati националните сака нејзината работа, тие ќе ја имаат. Како Emirati национални интереси продолжи да ги надминуваат оние од индивидуалните работници, иако, нови прашања се прашани за криумчарење идентитет и права како стратификација помеѓу државјани и не-државјаните се продлабочува. 'Дубаи има економија која е базирана на мираж, вели Syed Али, социолог и автор на"Дубаи: Златен Кафез. Таму е 'неизговорен договор' помеѓу место што има многу малку природни ресурси и странски труд кој доаѓа во за да ја пополни таа празнина, вели тој, и работи онолку колку што сите го следи неискажан правила."На договор е да се дојде и да работат и да уживаат во добар живот - тука или откако ќе го добиете дома да се пари да remitted - толку долго како што не се впуштаат во нешто далечински политички. Низ ОАЕ, формален дел од работната договор доаѓа во форма на kafala, или спонзорство, систем. Вработување на визите за работниците мигранти се спонзорирани од страна на Emirati поединци или компании, оставајќи заштитата на централизирана влада систем зад себе. Амнести интернешенел и други хуманитарни агенции да се стави на вниманието на тешкотии мигранти работници се соочуваат, вклучувајќи и експлоатација на градежните работници и нееднаков заштита на жените и домашните работници. Минатата година, закони се стави во место, што требаше да се спречи договорот замена дека силите мигранти работници да прифати помала плата отколку што беа вети, но реформите кои генерално се бавно доаѓа. Но, многу сличен на паѓање на цените на нафтата принудени на ОАЕ да се прошири нејзината економија надвор од својата прва голема стока, експертите велат дека внатрешните и надворешните притисоци се туркаат на млада нација постепено да се реформира својот пристап кон својот втор главен ресурс: работна сила."Култура shift е почетокот, вели Млади, сега жител научник во Арапскиот Залив Држави Институт во Вашингтон. 'Луѓето се размислува, 'Колку луѓе трае за да се добие мене кафето на"Старбакс". и 'Колку луѓе дали треба да стои околу мене дома И покрај тоа што на повеќето мигранти-тешка населението во светот, ОАЕ е многу затворена за доделување на државјанство, кои студии се најде покачување на платите за двете домородци и имигранти. Par за Арапскиот народ, Emirati државјанство се пренесува исклучиво преку отецот и бракот помеѓу државјаните е охрабрен. Според една неодамнешна анкета, повеќе од 80 проценти од Emiratis велат дека нивната земја треба да биде повеќе се отворени за имиграција, што е значително повеќе од глобалниот просек од околу шеесет проценти. Но моќта лежи со креаторите на политиките и на работодавачите, и последните политика смени се чини дека и понатаму изолирам државјани од странците. 'Нема сценарио во кое на ОАЕ сака повеќе мигранти да станат државјани, Млади вели."Државата приоритет е нејзините граѓани, тие се на ресурси, тие се даваат и да ги направи профитабилен за државјани. На Emirati владата е моментално дебатираат дали мигранти во домашните улоги како домаќинки и грижата за децата треба да бидат покриени од страна на националната работна код или под посебен мигранти законот за работни односи.
Во преглед на домашната работа законодавство низ Заливот Брег нации, истражувачите Froilan Т. Malit, Jr и Safa Ghafoor утврди дека мерките на политиката, и покрај тековниот преглед, не се кохерентен или доволно силни за да се ублажат труд повреди, поткопување и ефикасност и стабилност на институциите.
Malit, кој има работено во ОАЕ Министерството за Човечки Ресурси и Emiratization, вели дека некои одговорноста лежи со мигрантите матични земји.
'На потекло ниво, тие се inflating можности, вели мајчин на Филипини, земја која е една од ОАЕ е топ извори на работниците мигранти.
Emirati работодавците им регрутирање агенти илјади долари по работник, па тие се облик на мигранти"лажни ветувања за да ги наведуваш нив да дојде. На 2016 година извештај за Меѓународната Организација за Миграции со Malit и Џорџ Нервните утврдил дека недостатокот на билатерални труд договори и владината политика и координација, се главните фактори кои придонесуваат за асиметрични информации и неколку начини за да ги заштити работниците во kafala систем.
Други последните напори за да се изолирам мигранти работници вклучуваат работни договори што вклучуваат обука во својата земја, ефикасно зацврстување на човечкиот капитал, едно лице специфични вештини и искуство, да бидат префрлени на ОАЕ по пониска цена отколку што ќе биде во земјата.
Во некои пилот програми, трансфер на лице е дури и повеќе од јасна, како што се дозволи за национална да фрли сенка на квалификувани мигранти работник пред нивна замена."Владата објаснување во ова е да се подигне калибар на вработени во одредени области и да се подигне на плати, така што на крајот на работни места стане атрактивен за државјани, вели дека Младите. Имаше голем број на отпуштања од работа во градежништвото минатата година, и државјани кои се на местото родени во странство директори на фирми како што се националната нафтена компанија и суверена богатство фонд. Во текот на децении, ОАЕ има гледа смени во места каде што неговите мигранти да доаѓаат од, премногу. Во 1980-тите, мигранти од Југоисточна Азија дојде во корист, бидејќи тие се помалку политички набиена, Млади вели. И покрај поделби, емигрантите се најде начин да се направи земја која одбива да им дадат државјанство се чувствуваат како дома. Neha Vora, авторот на"Невозможно Граѓаните: Дубаи е Индиски Дијаспората' и вонреден професор по антропологија на Lafayette Колеџ, тврди дека тоа веројатно е полесно за Хинди - Урду-говорници за да се добие околу многу населби во ОАЕ од арапски јазик. За Индискиот мигранти и многу други заедници со познати јазик, облека, храна и верски простори едвај се чувствуваат како замена за дома Bollywood филмови дури и отворање на истиот ден, Vora вели.
'Споредување на ОАЕ на места како САД или Европа претпоставува дека луѓето доаѓаат да работат и да се реши трајно и затоа има потреба да им помогне да се интегрираат во некој вид на мнозинството култура, вели таа.
'Но прашање е навистина, што се тие интегрирање во.
