Овој член го опфаќа најдобрите практики и потребите за реформа на претприемништвото политики во Саудиска АрабијаПретприемништвото ужива високо ниво на поддршка во Саудиска Арабија, според Џонатан Oltmans. Царството е водечки во Арапскиот регион во однос на регулаторните реформи поврзани со претприемништвото. Според најновиот извештај на Дуинг Бизнис (ДП), државата е рангирана на 13-ти глобално ниво и одржуваат својата позиција во прво место во регионот на леснотијата на водење бизнис. Саудиска Арабија е во согласност подобрување во дб е шест индикатори издигнал до најновата ранг од 35. од 2004 година, со користење на француски закон како модел во ревидирање на нејзините политики. Во најновите Светски Економски Форум (СЕФ) Глобална Конкурентна Индекс (GCI 2010-2011), таа се пресели од седум места од 28 до 21 место што резултираше во силна и цврста институционална рамка, ефикасни пазари, и софистицирани бизниси места. Вистинската активност (реалниот БДП) во Саудиска Арабија се очекува да расте во 3. пет проценти во 2011 година. Донесување на нови странски инвестиции законот, воспоставување на Саудиска Арабија Општи Инвестиции Орган (SAGIA), како и приватизации на јавните претпријатија во последните години се поттикнуваат инвестиции во земјата. Сепак, претпријатијата сеуште се соочуваат со тешкотии, спроведување на договори и прашањата од трудот во рамките на регулаторниот систем во земјата. Врз основа на Глобалниот Монитор на Претприемништвото (ГЕМ), спроведена од Мај до октомври 2009 година, меѓу фактор-управувано економии во регионот, Саудиска Арабија имаше најниска вкупна претприемничка активност (ЧАЈ) стапка, само 4. седум од возрасното население (18-64 години) беа активно вклучени во процесот на стартување на нов бизнис или во сопственост на младите бизнис на помалку од три и половина години. Една студија од страна на Мајкл Портер во 2008 година, истакна дека Саудиска Арабија може да се изгради на конкурентна економија и да се прошири надвор од природните ресурси ако тоа е подготвен да се земе стратешки пристап, прават повеќе подобрувања во нејзиното деловно опкружување, навистина се отвори натпреварот и претприемништвото во приватниот сектор, и да се качат на одржливи напори да им овозможат на Саудиска граѓаните со нови вештини, ставови и mindsets. Колку што неодамнешните подобрувања се за пофалба, земјата се соочува со значајни предизвици оди напред. Образование во Саудиска Арабија не ги исполнува стандардите на земји на слично ниво на приходи. Додека некои напредокот е видлив во проценката на квалитетот на образованието, подобрување се случува од ниско ниво. Како резултат на тоа, земјата продолжува да го окупира ниско рангирана во здравје и основно образование (74th) и високото образование и обука (51). Младите се состои од повеќе од седумдесет од вкупното население во земјава и многу од младите Saudis се бара да се претприемништвото како кариера. Според најновата анкета спроведена од Gallup помеѓу јули до октомври 2009 година, меѓу високи примања група во регионот, 78 на Саудиска младите веруваат дека нивната локална заедница се добри места за таквите претприемачи и триесет млади Saudis кои не се веќе бизнис сопствениците велат дека тие се планира да се започне сопствен бизнис во следните дванаесет месеци. Младите во Саудиска Арабија се три пати поверојатно да се каже дека се планира да се започне бизнис, ако тие гледаат на владата прави документи и дозволи лесен доволно за земјите аспиранти претприемачи.
Ако надвор од работа повеќе од шест месеци, педесет-еден од младите укажуваат тие ќе бидат подготвени да ги преземат за работа под нивните вештини или воз во нова област или започнете свој бизнис.
Кај младите кои искажуваат претприемачки аспирации, 61 се вработени.
Саудиска младите пријавени незадоволство со напорите да се зголеми бројот на квалитетни работни места во Британија. Сепак, 93 на младите Saudis каже учествува во редовната обука за работа се зголемува нивните шанси за добивање на работа. Врз основа на студија на случај спроведени од страна на Светска Банка за 2007 година, нафтениот сектор во Саудиска Арабија сочинуваат повеќе од половина од бруто домашниот производ (БДП), но вработени само две од вработените, па дури и ако масло одржува неговата висока цена, тоа би не генерира нови работни места, за да се задоволат поголем број на млади Saudis кои ќе влезат на пазарот на трудот во текот на следните години. Најновиот извештај од СЕФ рангирана земја во 60 ефикасноста на пазарот на работната сила надвор од 183 економии. Треба да се трансформира на Саудиска економија беше јасно од една врз основа на наследено богатство на една врз основа на иновации создавање на екосистем за претприемништво.
